先輩社員はこんな人たちです。

リビングハウスの社員男女比率は、ほぼ半々。男性も女性も、生き生きと働ける環境が大切です。
インテリアのご提案はそれぞれの子育て生活が実際の仕事の中で活きてくることも大いにあります。
まだまだ先のことだけど、やがて訪れるかもしれないライフプランを考える上で大切なポイントです。
安心してください。産休・育休制度後も活躍する先輩、いますよ!!

  1. Miwa.Nハイブリッドスタッフ 社長室秘書 兼 PR・プロモーション課 /販売スタッフ(NORDICO船橋店)
  2. Hiroto.Nららぽーと富士見店 ストアマネージャー
  3. Yuta.Fハイブリッドスタッフ 人事教育課(採用)/販売スタッフ(堀江本店)
  4. Momoko.S堀江本店 販売スタッフ
  5. Kanae.Kマーケティング事業部EC課
  6. Koyuki.Tららぽーと豊洲店 販売スタッフ
  7. Yoshinobu.N法人事業部
  8. Koichi.OMD課 マネージャー
  9. Yumiko.K海外逃亡制度
  10. Mika.W海外逃亡制度
  11. Yohei.S海外逃亡制度
  12. Mika.WインテリアLOVE制度
  13. Keijiro.NインテリアLOVE制度
  14. K&Nの関係
  15. I&Nの関係
  16. N&Tの関係
  17. Satsuki.A自分の選んだ道なので頑張っています。
  18. Maria.T時間の質と密度を考えるようになりました。
  19. Shiori.C仕事に真摯に取り組み、プライベートもしっかり遊ぶ。
  20. Kazuto.A子どもが二人になり、子育てに奮闘する毎日です!
  21. Mutsuhito.Fそれはあたかも、店長と副店長の関係に似ています。
  22. Ryotaro.Y子どもとインテリア選びは密接な関係にある。
  23. N&Fの関係
  24. Y&Kの関係
PAGE TOP